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學生職業發展

  清華大學平均每年畢業學生約7000人,就業率長期保持高位,畢業生去向以國內升學、出國(境)留學和工作就業為主。2019年,清華大學畢業生共6965人(不含留學生和港澳臺學生),其中,本科生2971人,研究生3994人。畢業生就業率為98.2%。其中,國內深造比例近三成,出國(境)留學比例近15%,工作就業比例超過一半。

  2019年,清華大學畢業生就業的單位以企業單位為主,其次為高校、科研機構及其他事業單位,再次為各級黨政公共部門和部隊。

  根據2019年《泰晤士報》排名,2019年清華大學出國(境)深造的畢業生中,超六成在世界排名前50位的大學留學。

  《國際高等教育研究機構世界大學排名》(QS排名)是國際上最有影響力的世界大學排名之一。2019年,QS發布《全球大學畢業生就業力排名》,清華大學被評為全球第六,亞洲第一;2015-2019年,清華大學連續5年位列全球前十,亞洲第一。

就業引導

  清華大學持續支持和引導學生把個人職業生涯科學發展同社會需要緊密結合,到重點單位建功立業,到國家最需要的地方實現人生價值,取得了顯著成效。學校將國家重點單位、人才相對緊缺的地區作為引導畢業生就業的重點領域和重點區域。與用人單位密切互動,組織學生赴重點行業和領域開展就業實踐;根據畢業生不同的發展特點和不同的就業取向,開展有針對性的就業引導、職業輔導和就業資源匹配。學校設立“啟航獎”“勵業基金”,專項用于支持畢業生和青年校友職業發展。

職業輔導

  清華大學積極推進職業發展教育專業化建設,為學生提供兼具深度、廣度和溫度的全覆蓋的職業輔導。積極開展包括職業發展課程、個體職業咨詢、職業教練計劃、就業實習實踐、專題講座等在內的多層次職業輔導活動,幫助學生科學規劃職業生涯,提升職業素質和就業競爭力。目前,各類職業輔導活動年均覆蓋學生2萬余人次。

就業研究

  清華大學樹立包含招生、培養、就業和校友發展等環節的全周期人才培養質量觀,重視就業對招生、專業設置、學科建設以及教育教學改革的反饋作用,持續開展就業情況調查研究和統計分析工作,總結人才成長規律,發現人才培養中的問題,找準社會需求,為學校改革和發展提供決策參考。

就業服務

  清華大學通過省校全面戰略合作、區域重點城市人才合作聯盟、重點企業人才合作伙伴等機制,構建了密切的雇主聯系網絡,有效地拓寬了畢業生就業渠道。學校平均每年舉辦各類校級招聘活動約600場,參加校園招聘的單位近3000家。就業信息網每年發布招聘信息6000余條,日均點擊量超2萬次。

  學校結合不同學生群體的就業需求,充分挖掘各類媒體的信息傳播特點,構建了以畢業生就業信息網為基礎、移動平臺和社交網絡為拓展的“一體兩翼”信息平臺,通過更加精細化的職業輔導和就業指導服務,優化就業結構,提升就業質量。

關注就業

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微信:清華職業輔導    
官方網站:清華大學就業信息網    
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